CNPJ:61.381.554/0001-70
Colaboradores ativos: 176
Equiparação Salarial
- O salário contratual mediano das mulheres corresponde a 86,8% do dos homens.
- A remuneração média mensal das mulheres equivale a 79% da dos homens.
A ausência de cálculo em determinados grupos pode ocorrer devido a:
- Existência de menos de três profissionais de um dos sexos no grupo;
- Ausência de homens ou mulheres no grupo ocupacional.
Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos: (1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional.
Plano de Cargos e Salários, metas de produção, experiência profissional, disponibilidade (horas extras, viagens e funções específicas), trabalho em equipe e proatividade.
Apoio ao compartilhamento de responsabilidades familiares, políticas de contratação de mulheres (negras, com deficiência, em situação de violência, chefes de família, LGBTQIA+ e indígenas) e promoção de mulheres a cargos de liderança.
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